L'avenir de la confiance numérique sera déterminé par vous

Au cœur de notre organisation se trouve la conviction profonde que notre personnel est notre plus grand atout. Nous sommes une communauté de professionnels passionnés de la technologie qui poursuivent un objectif commun.

La vie chez Cybervergent

L'un de nos objectifs depuis le début de Cybervergent a été de devenir une organisation de classe mondiale. Être une organisation de classe mondiale implique d'incarner l'excellence dans nos valeurs, notre culture, les services que nous fournissons et nos relations avec les parties prenantes.

Pour nous, l'inclusion des personnes commence dès le recrutement. Nous sommes très attentifs aux personnes que nous recrutons pour faire partie de l'équipe. Nous sommes déterminés à définir les qualités dont nous avons besoin : compétences, qualifications et adéquation à la culture.

Joignez-vous à nous et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets dans un environnement où votre voix compte et où vos contributions sont mises en valeur. Découvrez les avantages de faire partie d'une culture gagnante, une culture qui valorise la diversité, favorise la collaboration et favorise la croissance individuelle.

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Apprenez

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Grandir

Chez Cybervergent, vous n'êtes pas qu'un simple employé ; vous faites partie intégrante de notre mission de sécurisation de l'espace numérique.

Pourquoi travailler chez Cybervergent

Une couverture santé complète

Votre bien-être nous tient à cœur. C'est pourquoi nous proposons un ensemble significatif de prestations médicales qui vous permettent de choisir un médecin de premier recours parmi un réseau de prestataires de soins de santé.

Salaire compétitif

Nous avons confiance en vos compétences et en l'impact positif qu'elles auront sur notre activité, et nous vous rémunérerons comme vous le méritez.

Développement de carrière

Notre engagement en faveur du développement continu se reflète dans notre plateforme de formation complète, accessible à tous les membres de l'équipe. Nous investissons dans des certifications professionnelles afin de garantir que notre personnel répond aux exigences des normes de l'industrie.

Culture du travail à distance

Nous sommes une entreprise axée sur le télétravail dont les membres d'équipe sont situés dans le monde entier et dont les hubs sont situés à Londres, en Australie, en Californie, à Accra et à Lagos.

Activités de création de liens d'équipe

Nous valorisons les liens d'équipe et le plaisir, en favorisant les liens et la croissance grâce à des activités régulières de l'entreprise, des rencontres et des événements hors site.

Congé parental

Les parents qui accueillent un nouvel enfant dans leur famille ont droit à 16 semaines de congé parental entièrement payé.